مدرك معادل فرهنگيان

مدرك معادل فرهنگيان جهت ارتقاء رتبه و يا وجه اجتماعي كه ميتوانند سال ها تجربه شان را تبديل به مدرك معادل نمايند

همانطور كه ميدانيد مدرك معادل فرهنگيان يكي ديگر از خدمات ما مي باشد كه شما مي توانيد با واجد شرايط بودن در اين طرح شركت نماييد

مدرك معادل فرهنگيان همانطور كه مي دانيد به هيچ وجه مدرك دانشگاهي محسوب نمي شوند و اين مدارك نشان دهنده تجربه و سابقه كار شما مي باشد نه تحصيل شما

كاربرد اين مدارك در سازمان هايي كه آن را تاييد ميكنن مي تواند به عنوان استخدام ازش استفاده كنيد يا ارتقاء و افزايش حقوق

مدرك معدل فرهنگيان مي تواند براي آن ها به عنوان وجه اجتماعي مورد استفاده قرار گيرد

فرهنگيان قشر فرهيخته جامعه هست و در جامعه امروزي ما كه آموزش از اهميت بيشتري برخوردار هست اين قشر با داشتن البته مشكلات مادي فراوان در جامعه ما كه براي اين عزيزان واقعا يك مشكل هست چرا بايد كسي كه سال ها عمرش را براي آموزش در سيستم آموزش و پرورش مي گزارد در آخر به شكلي كه در شان و شعور آن ها نيست برخورد شود؟

بچه هاي امروزي نيازمند سيستم آموزشي بهتر با امكانات فوق العاده بالايي نيازمند هستند آموزش هاي الكترونيكي و ... بسيار در سيستم آموزشي تاثير داشته و خواهد داشت

اميدوارم كه از تجربه قشر فرهيخته نيز در زمان بازنشتگي از آن ها استفاده مفيد شود.

باتشكر

معادل سازي سوابق كاري به مدرك تحصيلي

مدرك معادل به هيچ وجه مدرك تحصيلي به حساب نماين

چرا؟

مدرك دانشگاهي براساس آموزش سال ها در دانشگاه ها صدور ميشه و ارزشش مدرك واقعي هست
ولي مدرك معادل يا همسطح بر اساس تجربه هست و فقط يك گواهينامه مهارتي هست و نشانگر سال ها تجربه شما هست و ميتونيد اون رو فقط به عنوان يك گواهينامه بر اساس تجربه به شركت ها يا افراد ارائه دهيد

دليل اينكه معادل سازي انجام ميگيره فقط ارتقاء سطح و دانش تخصصي فرد هست

معادلسازي مدرك تحصيلي با معادلسازي مدرك معادل كاملا متفاوت هست و شما نميتوانيد با مدرك معادل واحد هاي دانشگاه رو معادل سازي كنيد

معادلسازي سوابق كاري به مدرك تحصيلي اصلا امكان پذير نمي باشد و هركس اين حرف را تاييد كرد حتما كلاه بردار يا فرد سودجويي مي باشد

مدرك معادل صرفا يك گواهينامه داخلي و خصوصي مي باشد كه از يك سازمان خصوصي ارائه مي شود.

مواردي كه مي تونيد از اين مدرك استفاده كنيد صرفا در مكانهايي قابل استفاده هست كه شما بخواهيد يا براي

• وجه اجتماعي
• استخدام درمراكز خصوصي كه مهارت و تجربه در اولويت قرار دارد
• ثبت شركت در بعضي موارد مورد استفاده مي باشد
• ارتقاء سطح شغلي و افزايش حقوق ( البته در شركت هاي خصوصي و نيمه خصوصي)

خوب براي اقدام به تهيه اين مدرك بايد صفحه اين مدرك كه در صفحه لينك شده مراجعه كرده و با مشاوران تماس حاصل فرماييد.

سلام

مدرك تحصيلي هموني كه سال ها هستش كه هممون دنبالش بوديم و بد و خوب دورانش رو گزرونديم

دوستي داشتيم كه خوند و خوند رفت اونور دكتر شد برگشت الان چند تا مطب داره و تو بيمارستان هم هست | اين پايان خوشي داشت

دوست ديگري داشتم كه اونم مدرك رو ول كرد و رفت مكانيك شد الان اونم واسه خودش كسب و كار خودش رو راه انداخته و به هرحال يه درآمدي داره |اينم نسبتا خوب شد

الان واقعا اين سوال هست كه آيا واقعا مدرك و درس خوندن نشان موفقيت هست؟؟

به نظر من اصلا قضيه اين نيست و ما از بچگي ذهنيتمون درست نيست تحصيلات جاي خودش رو دارد و كار و علاقه و استعداد هم يه چيز ديگه هستش

تو خانواده هايمان اكثرا اصرار به درس خوندن و ادامه تحصيل و گرفتن مدرك تحصيلي هستش واقعا چرا؟؟؟؟ چون حسن پسر زري رفته دكتر شده بايد منم حتما دكتر بشم :(

واقعا اين درسته آيا ؟

مسلما نه هر كس كه به اين دنيا مياد يك سري مهارت ها داره و ميليارد هاي فرد روي كره زمين وجود داره هممون باهم فرق داريم و هيچ كپي هم ديگه نيستيم واقعا اگر هر كس خودش باشه ببينيد چقدر ميشه پيشرفت كرد

به اون مادر يا پدري كه بچش  رو به زور مجبور ميكنه كه درس تجربي بخونه من نميدونم بگم كه آيا شما نون نميخورين؟ سنگگ نميخورين؟ يا ماشينت خراب ميشه نميبري مكانيك؟ يا از مغازه خريد نميكني؟؟ خوب اونا روبات هستن نشستن اونجا؟؟

ببينيد بايد ديگه كاربرد مدرك رو فهميد واسه همين هست كه الان اكثرا بيكارهامون با سواد هستن چرا؟ ؟ چون اين فرد رو به زور تو رشته اي كه دوست نداشته و هيچ علاقه و استعدادي نداشته مجبور كردن ادامه تحصيل بده و متاسفانه الان كه دانشگاه رو تموم كرده ديگه نميدونه چيكار كنه ! ميبيني تازه طرف 30 سالشه علاقه به رانندگي داره اين فرد از بچگي ميره راننده تاكسي ميشه اونوقت ما هم ميگيم ببين اون طرف مدرك تحصيلي اش ليسانسه يا دكتره رفته راننده تاكسي شده بله همينه

اگر تو مقاطع پايين استعداد يابي بشه ديگه هيچ وقت همچين مشكلاتي پيش نمياد

هيف است واقعا ما كه فقط يك بار به اين دنيا پا ميزاريم پس هيفه كه زندگيمون رو با افكار ديگران مديريت كنيم و آخرش هم بي ثمر بميريم و هيچ نفهميم زندگي چي بود و اصلا مفهومش چي بود.

بله دوستان به اين شكل هست كه مدرك تحصيلي اون چيزي نيست كه شما رو خوشبخت ميكنه يا اگه اون رو بگيريد ديگه تموم شما موفق هستيد بلكه هنوز فعاليت شما شروع ميشه ولي چون سال ها اعصاب و روانتون رو مدرك و تو دانشگاه با مسائل پوچ از بين برديد ديگه ميبينيد از صبح تا شب طرف ميشينه تو خونه و هيچي به هيچي بدون اينكه حتي يك لحضه هم به فكر آيندش باشه يا اينكه هدف داشته باشه بله متاسفانه جوان هامون الان اين هستن كه ميبينيد كل پارك ها يا كافه ها پر هستن

....

مدرك,مدرك تحصيلي,اخذ مدرك تحصيلي

مدرك تحصيلي به عنوان يك امتياز دائمي برخي امتيازاتي كه افراد كسب مي كنند موقت هستند ، مثلا اگر كسي پست و مقامي در يك اداره بگيرد ، با يك دستور كه از طرف مافوق او صادر مي شود ، او از سمت خود بركنار و به كار ديگري مشغول مي شود . ولي برخي امتيازات از ارزش دائمي برخوردارند، يعني تا آن شخص زنده است، آن امتياز هم با او وجود خواهد داشت.

از جمله اين امتيازات ، داشتن مدرك تحصيلي است كه تاييد كننده ميزان تحصيلات رسمي دارنده آن است . بنابراين شخصي كه يك مقطع تحصيلي را به پايان مي رساند ، و گواهي نامه آن مدرك را دريافت مي كند، داراي يك حق قانوني (حق مكتسبه)شده است كه هيچ كس نمي تواند اين حق را از او سلب كند. بديهي است كساني كه با جعل و تزوير ، مدرك تحصيلي ساخته اند از اين قاعده جدا هستند ، زيرا اين اشخاص اصلا داراي حقي نشده اند كه وقتي مدرك شان باطل مي شود ، حقشان گرفته شده باشد. شخصي كه يك مقطع تحصيلي را به پايان مي رساند ، و گواهي نامه آن مدرك را دريافت مي كند، داراي يك حق قانوني (حق مكتسبه)شده است كه هيچ كس نمي تواند اين حق را از او سلب كند.   مقاطع تحصيلي يكي از ملاك هاي استخدام و برقراري حقوق و مزايا در سازمان ها و ادارات دولتي و بسياري از شركت ها و موسسات خصوصي ، داشتن مدرك تحصيلي خاص است . و اشخاصي كه استخدام مي شوند ، به تناسب شايستگي هاي خود ، و از جمله مدرك تحصيلي ، حقوق و مزايا دريافت مي كنند. تدبيري كه در قوانين و مقررات استخدامي كشور اتخاذ شده ، اين است كه براي پايان هر يك از مقاطع تحصيلي ، يك ارزش استخدامي و حقوقي خاص در نظر گرفته شده و از به حساب آوردن و ارزش گذاري تك تك سالهاي تحصيلي بطور جدا خودداري مي كنند. مقاطع تحصيلي مورد نظر عبارتند از: پايان دوره دبستان (ابتدائي) ، پايان دوره راهنمائي (سيكل) ، پايان دوره متوسطه (ديپلم) ، پايان دوره كارشناسي(ليسانس) ، پايان دوره كارشناسي ارشد (فوق ليسانس)، پايان دوره تخصص (دكتري) و پايان دوره فوق تخصص (فوق دكتري). دانشجو مقاطع ذكر شده ، توسط مدارس و دانشگاه به اجرا در مي آيد و چنانچه شخصي هر يك ار دوره هاي مذكور را طي كند، مدرك همان دوره به او اعطا مي شود . البته در مواردي كه تحصيلات افراد در مراكز آموزشي ديگر (مثل حوزه هاي علميه) كه با ترتيب ذكر شده دوره تحصيلي دائر نشده است ، صورت گرفته باشد ، براي استخدام فارغ التحصيلان ، ميزان تحصيلات افراد با مقطع رسمي اشاره شده تطبيق داده شده و معادل سازي مي شود. با توجه به مقاطع اشاره شده ، هر يك از كساني كه به استخدام در مي آيند، به تناسب ميزان تحصيلات خود ، گروه بندي شده و در گروه كساني كه با مدرك تحصيلي آن ها مشغول خدمت مي شوند ، به كار اشتغال مي ورزند.   تحصيلات خارج از كشور با توجه به اين كه برخي از افراد ، تحصيلات دانشگاهي و حتي قبل از دانشگاه خود را در كشورهاي ديگر و خارج از ايران مي گذرانند ، در صورت اخذ مدرك تحصيلي ، نياز به تطبيق مدرك تحصيلي شان با مقاطع تعريف شده در قوانين ايران را دارند. سه وزارتخانه آموزش و پرورش ، بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي ، علوم و تحقيقات و فناوري ، هر كدام داراي اداراتي هستند كه مدرك تحصيلي دروس خوانده شده توسط دانش آموختگان خارج از كشور را بررسي و ارزشيابي مي كنند و پس از آن اقدام به صدور گواهي مبني بر فارغ التحصيلي در مقطعي كه تحصيلات اشخاص ياد شده با آن برابري دارد مي كنند. تدبيري كه در قوانين و مقررات استخدامي كشور اتخاذ شده ، اين است كه براي پايان هر يك از مقاطع تحصيلي ، يك ارزش استخدامي و حقوقي خاص در نظر گرفته شده و از به حساب آوردن و ارزش گذاري تك تك سالهاي تحصيلي بطور جدا خودداري مي كنند. چنانچه تحصيلات افراد، در مراكز و دانشگاه هاي خارجي فاقد وجاهت علمي و غير معتبر انجام شده باشد ، حتي اگر اين افراد در كشور محل تحصيل ، فارغ التحصيل شناخته شوند، ولي به دليل تائيد نشدن مدركشان از سوي وزارتخانه هاي مربرطه ، نمي توانند از امتيازات مقاطع تحصيلي ايران استفاده كنند. دانشجو به همين دليل به كساني كه قصد تحصيل در خارج از كشور را به صورت آزاد دارند، توصيه شده است قبل از اشتغال به تحصيل ، در رابطه با كيفيت مركز آموزش كشور خارجي ، از وزارت خانه مربوطه پرسش هاي لازم به عمل آورند و از اين نكته مطمئن شوند كه بعد از فراغت از تحصيل ، مدرك آنها در ايران به رسميت شناخته خواهد شد. امتحانات اعطاي هر مدرك تحصيلي معمولا در گرو ِ گرفتن يك يا چند امتحان است، به نحوي كه اگر كسي در اين امتحانات موفق نشود ، مدركي براي وي صادر نخواهد شد . به همين دليل مقررات و قوانيني كه براي تقلب يا افشا كردن سوالات امتحاني (مخصوصا امتحانات ورودي دانشگاه ها و موسسات آموزشي عالي كشور و امتحانات نهائي مدارس) در نظر گرفته شده بسيار سنگين و شديد است. تخلفات امتحاني ممكن است يا از سوي كاركنان اداره و موسسات آموزشي صورت گيرد و يا توسط افراد ديگر. اگر اينگونه تخلفات (مثل افشاي سوالات) توسط كاركنان موسسه آموزشي صورت گرفته باشد، در صورت اثبات، كاركنان متخلف طبق قانون به محروميت دائم از مشاغل دولتي محكوم مي شوند و در صورتي كه تخلفات ذكر شده توسط ديگران (شركت كنندگان در آزمون يا افراد ديگر) انجام شده باشد، افراد ياد شده ، ممكن است تا سه سال زنداني شوند.(قانون مجازات افشاي سوالات امتحاني( با توجه به اين كه برخي از افراد ، تحصيلات دانشگاهي و حتي قبل از دانشگاه خود را در كشورهاي ديگر و خارج از ايران مي گذرانند ، در صورت اخذ مدرك تحصيلي ، نياز به تطبيق مدرك تحصيلي شان با مقاطع تعريف شده در قوانين ايران را دارند.   جعل و تزوير مدارك تحصيلي چون مدرك تحصيلي به عنوان ابزاري است كه به وسيله آن مي توان از موقعيت هاي مناسب شغلي ، حقوقي ، اجتماعي و مالي برخوردار شد، لذا در برخي از موارد اشخاصي بدون اين كه تحصيلات لازم را داشته باشند ، به ساختن و جعل كردن مدارك تحصيلي براي خود اقدام مي كنند. اين اقدام در قوانين كشور ما جرم تلقي شده است و براي كساني كه مرتكب آن شوند مجازات در نظر گرفته شده است. ساختن مدرك تحصيلي جعلي، علاوه بر جرم بودن ، خطراتي را نيز به دنبال دارد . مثلا اگر شخص كم سوادي با جعل دانشنامه پزشكي ، خود را پزشك معرفي كند، و به طبابت بپردازد، روشن است كه بر سر بيماراني كه به وي مراجعه مي كنند چه بلائي خواهد آورد! به همين دليل اگر كسي با ساختن مدرك جعلي سوء استفاده نيز كرده باشد، علاوه بر مجازات قانوني كه براي اشخاص جعل كننده در نظر گرفته مي شود، به دليل مورد استفاده قرار دادن مدارك جعلي نيز مجازات مي شود و بايد خسارات كساني كه از اين بابت زيان ديده اند را نيز جبران كند. امروزه براي پيشگيري از جعل و تزوير، ادارات دولتي و موسساتي كه مي خواهند به استخدام اشخاص با مدارك تحصيلي معيني اقدام بكنند، بعد ار مراجعه شخص متقاضي و دادن مدرك تحصيلي ، از دانشگاهي كه شخص مزبور در آن تحصيل كرده ، استعلام مي كنند تا معلوم شود كه مدرك ارائه شده از سوي آن شخص ، واقعي است يا جعلي .

برگزاري دوره هاي اموزشي در تبريز كه در حال برگزاري مي باشد در رشته هاي زير :

1. كامپيوتر
2. برق
3. معماري
4. حسابداري
5. و ديگر رشته هاي موجود در آموزشگاههاي مرتبط

فلسفهٔ آموزش و پرورش به بررسي ماهيت و اهداف آموزش و پرورش و ابزارهاي آن مي‌پردازد. علاوه بر اين فلسفه آموزش خود را به عنوان بخشي از «نظريه آموزش» طبقه بندي كرده، و سعي در شناسايي ماهيت و ويژگيهاي اين نظريه كرده و به تكميل اين نظريه (هنوز ناقص) بپردازد. «نظريه آموزش» نوعي نظريه عملي است كه سعي در فراهم آوردن رهنمود و روشنگري تمامي جنبه‌هاي مختلف آموزش (اعم از جنبه‌هاي تعليمي، اخلاقي و سياسي مربوطه) و همچنين ساختار اجتماعي وابسته به آن دارد. جهت دستيابي به اين هدف، نظريه آموزش نياز به فراهم كردن مفاهيم صحيح و دانش كافي از نحوه تدريس، يادگيري، روشهاي ارزيابي، ساختار و نحوه تغيير و تحول سيستمهاي آموزشي و اجتماعي، نقش افراد ذي‌نفع مربوطه و مسائل نظير آن دارد.

مسئله آموزش طي قرنهاي متمادي ذهن فلاسفه را به خود مشغول داشته‌است: به عقيده برخي معلمي (يا گونه‌اي از آن) از نظر قدمت دومين پيشه انسان‌ها بوده‌است. هيچ جامعه‌اي وجود نداشته كه اهميت و مركزيت آموزش را رد كند زيرا شكي نيست كه كودكان بي‌سواد، نادان و نامطلع از فرهنگ جامعه‌شان به دنيا مي‌آيند. برخي از كودكان در يادگيري مهارتها امكانات يا توانايي بيشتر دارند و اين امر در قرار گرفتن فرد در طبقه اجتماعي و ميزان در آمد وي تأثير فراوان دارد. يادگيري همچنين به كودكان اين قابليت را مي‌دهد كه به صورت مستقل به سمت اهداف مورد نظرشان حركت كنند و همچنين هويت ويژه‌اي در جامعه داشته باشند.

با سلام

همسطح سازي يا معادلسازي مدرك چيست؟ و به چه مفهوم هست

ببنيد دو تا موضوع هست يكي اينكه شما بايد يا وقتتون رو بزاريد و بريد دانشگاه و مدرك بگيريد يا به صورت مهارتي بريد دنبال يه كار و بعد از اون بتونيد از يك موسسه خصوصي معتبر يك گواهينامه داخلي بگيريد كه نشان گر سوابق مهارتي و تجربي شما مي باشد.

همسطح سازي هم به اين مفهوم هست كه نسبت به تجربه شما يك سطحي براي شما در نظر گرفته مي شود

دقت كنيد اين مدارك به هيچ وجه ممكن مدرك دانشگاهي نيست همونطور كه گفتم اين مدارك و گواهينامه ها نشانگر تجربه و مهارت شماست .

شما ميتوانيد با ارائه اين گواهينامه به جاي مشخص در آنجا استخدام شويد چون آنها از روي مهارت شما رو استخدام مي شويد و اين مدرك هم گواهي آن مي باشد.